Wanneer de regels voor uitzendkrachten veranderen in Duitsland, moeten Nederlandse uitzendbureaus die mensen over de grens aan het werk hebben ook in actie komen.--- meer ---
Werken in Duitsland
Uitzendkrachten aan het werk in Duitsland? Hier moet je op letten
Europa zadelt werkgevers dankzij invoering prikklok op met extra administratieve lasten
Om werknemers beter te beschermen tegen overuren, wil het Europese Hof van Justitie een algemene prikklok invoeren. Dat levert ondernemers veel extra administratieve lasten op. --- meer ---
Waarom dit schoonmaakbedrijf in Duitsland geen GPS in bedrijfsauto’s mag gebruiken
Met een GPS-systeem in de gaten houden of medewerkers hun bedrijfsvoertuig privé gebruiken? Daar steekt de Duitse rechter een stokje voor.--- meer ---
Kan je Duitse werknemer jou als werkgever wettelijk verplichten een bijscholing te betalen
Ben je als werkgever verplicht de bijscholing van je medewerkers in Duitsland te betalen? Met STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater bespreken we onverwachte wetten en regels waar je in Duitsland mee te maken krijgt.--- meer ---
Waarom je binnenkort kennismigranten van buiten de EU in Duitsland makkelijker kunt aannemen
Zowel in Duitsland als in Nederland nemen de problemen door het tekort aan vakmensen toe. Duitsland werkt aan een wet om kennismigranten van buiten de EU makkelijker een verblijfsvergunning te geven. Dit moet je als werkgever in de gaten houden.--- meer ---
Zorgverzekering voor Nederlanders in Duitsland: hoe werkt het precies?
Waar moet je op letten wanneer je als Nederlander in Duitsland een zorgverzekering wilt afsluiten? Deze vragen helpen je bij het oriënteren.--- meer ---
Waarom deze Duitse werkgever geen vakantiegeld uitbetaalde na het overlijden van zijn werknemer
Bizarre rechtszaken in Duitsland. In deze serie met STRICK schrijven we over conflicten op de werkvloer. Waarom deze Duitse werkgever een rechtszaak aanspande toen hij familie van een overleden werknemer vakantiegeld moest uitbetalen.--- meer ---
Op de werkvloer in Duitsland moet je opboksen tegen de hiërarchie
Traditionele Duitse bedrijven staan bekend om hun strakke hiërarchie. Bettine Marissen liep er tegenaan, maar ziet ook een paar voorzichtige veranderingen.--- meer ---
Hoe Duitsland met het tekort aan vakmensen afstevent op een megaprobleem
Het tekort aan vakmensen in Duitsland wordt de komende jaren steeds meer voelbaar. De politiek komt nu met de eerste maatregelen, maar Bettine Marissen vraagt zich af of dat voldoende is.--- meer ---
Waarom twago founder Thomas Jajeh blij is met de overname door Randstad
Overgenomen worden door een groot bedrijf kan enorm pijnlijk uitwerken voor de oprichter. Thomas Jajeh van freelancerplatform twago vertelt waarom het tussen zijn Berlijnse startup en het Nederlandse Randstad juist heel soepel verliep.--- meer ---
Zorgen over toenemend tekort aan docenten Duits
Wanneer ouders via sociale media oproepen doen om hun school aan een docent Duits te helpen, dan moeten er alarmbellen klinken. De Duits-Nederlandse Handelskamer en het Duitsland Instituut Amsterdam maken zich zorgen voor de toekomst.--- meer ---
Podcast – Technische universiteiten uit Nederland ‘ontdekken’ bijzonder netwerk in Duitsland
Anouk Dijkstal (TU Delft) en Solange Panayotopoulos (TU Twente) toerden de afgelopen weken door Duitsland om alumni van de technische universiteiten te ontmoeten. Ze vertellen over wat dit bijzondere netwerk oplevert.--- meer ---
Waarom de Nederlandse technische universiteiten hun alumni opzoeken in Duitsland
De technische universiteiten van Nederland in Enschede, Delft, Eindhoven en Wageningen hebben samen meer dan 6.000 alumni in Duitsland. Solange Panayotopoulos van de Universiteit Twente vertelt welke plannen de universiteiten hebben met dit bijzondere netwerk.--- meer ---
Wat je moet weten wanneer je een Duitse medewerker in dienst neemt
Voor veel Nederlandse bedrijven kan een Duitse medewerker van grote toegevoegde waarde zijn. Christian Pick van de DNHK (Duits-Nederlandse Handelskamer) vertelt waar je in de zoektocht om moet denken.--- meer ---
Hoe Oost-Nederland werken in Duitsland wil stimuleren
Nu de economie in Nederland weer aantrekt, zoeken wellicht minder mensen een baan over de grens. Toch spant Oost-Nederland zich in om werken in Duitsland makkelijker te maken.--- meer ---
Axel Hagedorn – Waar je als Nederlander op moet letten bij het Duitse arbeidsrecht
Nederlanders die als werknemer of werkgever in Duitsland aan de slag gaan, komen regelmatig voor verrassingen te staan, waarschuwt Duits Rechtsanwalt en Nederlands advocaat Axel Hagedorn. Hij vertelt waar je op moet letten bij het Duitse arbeidsrecht. --- meer ---
Podcast – Wybo Wijnbergen opent 10 nieuwe deelkantoren in Duitsland
De Nederlander Wybo Wijnbergen is onder meer verantwoordelijk voor het openen van 10 nieuwe locaties van de aanbieder van luxueuze deelkantoren in Duitsland. Derk Marseille vraagt hem hoe hij dat gaat aanpakken.--- meer ---
Standaardoplossing voor grenswerkers bestaat niet
Ondernemers die te maken krijgen met de Nederlands-Duitse grens, vinden vaak geen standaardantwoord op hun vragen over grenswerkers. Dit gratis spreekuur kan hen verder helpen. --- meer ---
Podcast – Irina Clemens helpt je online uitvinden of je baan nog bij je past
Past je baan nog wel bij je? Irina Clemens wil je online helpen om dat uit te vinden. Ze deelt openhartig dat het oprichten van een startup haar niet meeviel.--- meer ---
Heracles Almelo krijgt kijkje in de keuken bij hypermoderne voetbalclub Hoffenheim
Voetbaltalent Justin Hoogma verkaste deze zomer naar de vooruitstrevende club Hoffenheim. Zijn vader Nico-Jan Hoogma is directeur van Heracles Almelo en denkt interessante voetbalinnovaties naar Overijssel te kunnen halen. --- meer ---
Twee stageplaatsen in Berlijn
In hartje Berlijn zit de Duitse vestiging van Tothem. Daar hebben we plek voor twee stagiaires. Je werkt op steenworp afstand van Checkpoint Charlie en zit bovenop de Nederlands/Duitse handelsrelatie. Concreet ga je bezig met events, social media en content-marketing.--- meer ---
Podcast – Hoe je digitaal talenten werft
Voor veel grote bedrijven en startups is het bijzonder lastig om goede hoogopgeleide talenten te vinden. Derk Marseille interviewt Mo Moubarak die een speciale softwaretool heeft geschreven om dat probleem op te lossen.--- meer ---
Problemen in de grensregio worden niet opgelost door te wachten op Berlijn en Den Haag
Landrat Matthias Groote van de Duitse Kreis Leer wil niet wachten op trage wetgeving uit Berlijn of Den Haag om de problemen in de grensregio aan te pakken. "We kunnen veel beter zelf met pilotprojecten beginnen."--- meer ---
Axel Hagedorn: nieuwe wet tegen ongelijke beloning mannen en vrouwen zet weinig zoden aan de dijk in Duitsland
Of de nieuwe wet op gelijke beloning voor mannen en vrouwen in Duitsland echt zal helpen tegen salariskloof is nog lastig in te schatten. Maar volgens advocaat en Rechtsanwalt Axel Hagedorn komt hierdoor sowieso de broodnodige maatschappelijke discussie op gang.--- meer ---
Podcast – Voor studenten in Drenthe speelt de grens met Duitsland steeds minder een rol
Culturele verschillen, lastige regeltjes, allemaal zaken die een goede samenwerking tussen Nederland en Duitsland in de weg staan. Toch gaat het steeds beter, vindt Jan Hans van het Rijnland Instituut.--- meer ---
Afwachtende houding in het noorden staat samenwerking Nederland en Duitsland in de weg
Noord-Nederland viert 40 jaar samenwerking met de Duitsers via de EDR. Directeur Karel Groen telt zijn zegeningen, maar blijft tegelijkertijd kritisch. "We laten zoveel liggen, er is veel meer mogelijk." --- meer ---
Leer de Duitsers beter kennen: Dan gaan we toch tegen ze voetballen?
Doordat Nederlanders en Duitsers elkaar steeds minder in het dagelijkse leven tegenkomen, dreigen ze elkaar uit het oog te verliezen. De nieuwe honorair consul in Noord-Nederland Sieger Dijkstra wil daar iets tegen doen met een simpel plan: "we moeten tegen elkaar voetballen".--- meer ---
GrenzInfoPunkt weet antwoord op vragen die online niet te vinden zijn
Het barst van de bureaucratische hobbels voor Nederlanders die in Duitsland willen werken, of omgekeerd. Alfred Derks van het GrenzInfoPunkt in Kleef vertelt waarom veel vragen online niet zijn te beantwoorden.--- meer ---
Harry Welters: Waarom Limburgers nauwelijks nog Duits spreken
Den Haag en Brussel moeten het leren van de Duitse taal actiever ondersteunen, vindt emeritus hoogleraar Harry Welters. Zijn betoog volgt op de discussie over het afschaffen van Duits als verplicht vak.--- meer ---
Discussie Dag van de Duitse Taal: ‘Duits mag gerust geschrapt worden als verplicht vak’
Waarom zou je Duits nog verplicht stellen op school? Als scholieren dat willen leren, dan doen ze dat maar op eigen initiatief, opperde Paul Schnabel van Platform Onderwijs2032 afgelopen jaar. Op onze Facebook-pagina ontbrandde een interessante discussie:--- meer ---
Ger Essers: Duitse en Nederlandse sociale zekerheidsstelsels zijn niet te harmoniseren
Het gaat nooit een goed huwelijk worden tussen het Nederlandse en Duitse sociale stelsel. Dat concludeert grensspecialist Ger Essers in een nieuw onderzoek waarin hij beide systemen vergelijkt. --- meer ---
Zangeres Laura van den Elzen verovert countryharten in Duitsland
De Nederlandse countryzangeres Laura van den Elzen (19) maakt sinds vorig jaar carrière in Duitsland. Ze wordt tweede bij 'Deutschland sucht den Superstar', de Duitse variant van Idols en groeit in korte tijd uit tot één van de meest bekende countryzangeressen van Europa. Ondanks dat ze niet heeft gewonnen, vindt ze dat het echte avontuur nu pas begint.--- meer ---
Martin Unfried: Beroepenkaart moet erkenning Nederlandse diploma’s in Duitsland versimpelen
Welk effect heeft overheidsbeleid eigenlijk in de grensregio's? Niemand die het met zekerheid kan zeggen in Den Haag of Düsseldorf, zegt 'ontgrenzer' Martin Unfried uit Maastricht. Zijn instituut ITEM presenteert daarom vrijdag 28 oktober voor het eerst een grenseffectenrapportage. Conclusie: "Nederlandse en Duitse instanties moeten elkaar meer leren vertrouwen".--- meer ---
Bouwondernemers: Wat er per 1 januari verandert voor Nederlandse uitzendkrachten in Duitsland
De Duitse wet op uitzendwerk verandert per 1 januari 2017. Uitzendkrachten die langer dan 18 maanden op dezelfde plek gedetacheerd zijn, moeten volgens de nieuwe Duitse wet een contract van het bedrijf krijgen waar zij werken. Dat treft volgens Nedubex ook Nederlandse uitzendkrachten en uitzendbureaus die zakendoen over de grens.--- meer ---
Gevolgen Nederlands-Duits belastingverdrag op zijn vroegst over een jaar zichtbaar
Wat de precieze gevolgen zijn van het nieuwe Nederlands-Duitse belastingverdrag dat sinds 1 januari 2016 geldt is nog niet precies te voorspellen, zegt universitair hoofddocent belastingrecht Marjon Weerepas van de Maastricht University. Voor mensen die toch al meer inzicht willen krijgen is er op 18 oktober een informatiebijeenkomst in Kerkrade.--- meer ---
Vice-kanselier Gabriel (SPD): eindelijk investeren in zwak Ruhrgebied
Na jarenlange investeringen van west in Oost-Duitsland na de val van de muur, is nu het Ruhrgebied aan de beurt. Dat vindt althans de Duitse minister van Economische Zaken Sigmar Gabriel (SPD). De vreugde die er heerst over de voorzichtige comeback van Opel toont dat 'probleemregio nummer 1' veel heeft in te halen.--- meer ---
Duitsland moet nog veel meer doen om kloof tussen arm en rijk te verminderen
Duitsland klimt dit jaar van de 11e naar de 4e plaats op de lijst van ‘landen met de beste levenskwaliteit’. De Bondsrepubliek weet volgens onderzoek de rijkdom van het land steeds beter te verdelen wat ten goede komt aan het welzijn van haar burgers. Nederland doet het op plaats 2 zelfs nog beter. Toch kan de sociale verdeling nog veel beter en leunt Duitsland te veel achterover, vindt ING-hoofdeconoom Carsten Brzeski.--- meer ---
Top Duitse familiebedrijven deel 2: Boehringer, Schaeffler en Merck
Ze zijn iets minder bekend dan Duitslands familiereuzen als VW, BMW en Lidl. Toch is de tweede helft van de Top 20 minstens zo interessant als de allergrootsten. Wie zijn het, waar zitten ze en hoeveel mensen hebben ze aan het werk? Ze vormen de ruggengraat en banenmotor van de Duitse economie. Toch hebben ze grote moeite om opvolgers te vinden.--- meer ---
Marcus van den Broek mist de Nederlanders in Oost-Duitsland niet
Nu er in Oost-Duitsland minder subsidies worden uitgedeeld, zijn er ook minder Nederlanders te vinden. Helemaal niet erg, vindt de Nederlandse belastingadviseur Marcus van den Broek uit Halle (Saale) die ooit een netwerk oprichtte voor landgenoten. "De bedrijven die je nu in deze regio aantreft, zijn veel gezonder."--- meer ---
Top 10 grootste familiebedrijven van Duitsland
Volkswagen, Audi, Lidl, Aldi en Media Markt. Allemaal grote Duitse bedrijven in handen van families. Volgens economisch instituut ZEW is maar liefst 91% van de Duitse bedrijven familie-eigendom.--- meer ---
Hans Brinkman leert managers in de Duitse auto-industrie aan de klant te denken
In Kaaskoppen delen ondernemende Nederlanders hun ervaringen in Duitsland. Deze week Hans Brinkman die met zijn bedrijf HAMY International managers coacht in de automotivesector. Volgens hem is het veranderen van procesdenken naar klantdenken in de auto-industrie extra lastig.--- meer ---
Slechts klein deel vluchtelingen komt makkelijk aan een baan in Duitsland
Zo'n 80% van de Duitse asielzoekers heeft geen relevante opleiding of werkervaring. Toch proberen startups in samenwerking met het Duitse UWV hen aan een baan te helpen. Daar is een lang integratie- en opleidingstraject voor nodig. Voor het kleine beter opgeleide deel van de asielzoekers is het vinden van een juiste baan juist makkelijker dan gedacht.--- meer ---
Joost Bongers haalt extra omzet in Duitsland nu het in Nederland even tegenzit
In Kaaskoppen delen Nederlanders en Duitsers hun ervaringen binnen de handelsrelatie. Deze week Joost Bongers, directeur van Eurokit uit Dinxperlo. Toen de opdrachten in Nederland door de financiële crisis terugliepen, besloot hij de stap over de grens te wagen. Daar moeten zijn klanten nog wel even wennen aan de flexibele Nederlanders.--- meer ---
Deze Nederlandse bedrijven halen extra omzet door Duitse vluchtelingencrisis
Meer dan een miljoen vluchtelingen zoeken hun heil in Duitsland, maar hebben nog niet allemaal een dak boven hun hoofd. Gemeenten treffen noodmaatregelen, maar komen handen tekort. Nederlandse bedrijven zorgen ervoor dat in rap tempo haast complete dorpen uit de grond worden gestampt. --- meer ---
Monika Raulf helpt Nederlandse fysiotherapeuten in Duitsland aan het werk
In Kaaskoppen delen Nederlanders en Duitsers hun ervaringen binnen de handelsrelatie. Deze week Monika Raulf. De Duitse adviseert Nederlanders die zaken willen doen met Duitsers en heeft een speciale focus op fysiotherapie. "We denken al snel dat we weten hoe het moet." --- meer ---
René Breukhoven: ‘Duitse talenten krabben zich driemaal achter de oren voor ze verhuizen’
In Kaaskoppen delen Nederlanders hun ervaringen met zakendoen in Duitsland. Deze week René Breukhoven. Hij heeft samen met een partner een internationaal bureau voor executive search met vestigingen in Düsseldorf, Amsterdam en Brussel. Volgens hem is uitstraling in Duitsland belangrijk. "Je kleding, maar ook je auto. Er wordt wel even gekeken hoeveel pk's je onder de motorkap hebt zitten."--- meer ---
Twente legt kabinetsplan banen in Duitsland naast zich neer
De regio Twente legt het 10 miljoen omvattende kabinetsplan voor banen over de grens naast zich neer. Zo vindt de gemeente Enschede het te weinig ambitie hebben en is de regio al langer met een groter budget aan de slag. Volgens de FNV moet het kabinetsplan vooral gaten opvullen. --- meer ---
Gert Posthouwer: Nederlanders beslissen sneller, maar niet altijd beter
In Kaaskoppen delen Nederlanders hun ervaringen met zakendoen in Duitsland. Deze week Gert Posthouwer (28). Hij is bedrijfsleider van de transport van een 141-jaar oud Duits familiebedrijf. Ooit begon hij met één vrachtwagen, nu coördineert hij er twaalf. "Bij Duitsers gaat alles via de chef, Nederlanders zijn zelfstandiger." --- meer ---
Nederlandse bouwbedrijven mogen uitzendkrachten niet meenemen naar Duitsland
Nederlandse bouwbedrijven moeten bij klussen in Duitsland hun uitzendkrachten bij de grens achterlaten. Dat gaat vaak om zeker de helft van hun personeel. De Duitse overheid heeft definitief besloten om ook voor buitenlandse ondernemingen te laten gelden dat uitzendkrachten en payrollconstructies verboden zijn. Maar de strijd is nog niet gestreden, zegt belangenorganisatie Nedubex.--- meer ---
Jasper Springeling: ‘Bizar dat in Duitsland je koffie twee keer belast wordt’
In Kaaskoppen delen Nederlanders hun ervaringen met zakendoen in Duitsland. Deze week Jasper Springeling die een eigen koffiebar opent in Berlijn-Kreuzberg. Daarmee stuit hij direct op allerlei regels en instanties die nieuwe voor hem zijn. 'Ik ben blij dat mijn zakenpartner Duits is'. Volgende week zaterdag opent hij Fenster Coffee. --- meer ---
Hoe ondanks de crisis de werkeloosheid in Duitsland wel daalde
Sinds de val van de Muur hadden in Duitsland nooit eerder zoveel mensen een baan als nu, terwijl de werkloosheid in Nederland de laatste jaren juist opliep. Niet zo heel lang geleden was dat precies andersom. Hoe kan het dat Duitsland geen last leek te hebben van de financiële crisis? --- meer ---
Klopt niet dat jongeren geen baan vinden en ouderen te duur zijn
Laatst stond ik in de file richting m'n werk in Lübeck en ik dacht aan mijn kinderen. Hoe ziet hun wereld er over 20 jaar uit? Zeker als je ziet wat er allemaal gaande is de laatste tijd, stemt dat je niet gerust. Maar ik dacht ook: laat ik proberen positief te blijven denken. --- meer ---
Tien miljoen euro voor banen over de grens is experiment
Nederland trekt de komende twee jaar 10 miljoen euro uit om mensen aan het werk te helpen in Duitsland en België. Het sectorplan wordt gebruikt als experiment omdat nu nog te weinig mensen een baan vinden over de grens, zegt FNV-beleidsmedewerker Arnoud Hoogsteen. "Het systeem faalt."--- meer ---
Verder succes grensoverschrijdende arbeidsmarkt niet gegarandeerd
Bijna wekelijks zijn er bijeenkomsten om Nederlanders aan een baan te helpen in een van onze buurlanden. Maar of die projecten die over de jaren verspreid tientallen miljoen kosten nog iets opleveren, is niet bekend. Onderzoekers uit Groningen stellen dat er onterecht het idee bestaat dat er voor 'ons' nog heel veel te halen valt over de grens.--- meer ---