Werken in Duitsland

Martin Unfried: Beroepenkaart moet erkenning Nederlandse diploma’s in Duitsland versimpelen

Martin Unfried: Beroepenkaart moet erkenning Nederlandse diploma’s in Duitsland versimpelen

Welk effect heeft overheidsbeleid eigenlijk in de grensregio's? Niemand die het met zekerheid kan zeggen in Den Haag of Düsseldorf, zegt 'ontgrenzer' Martin Unfried uit Maastricht. Zijn instituut ITEM presenteert daarom vrijdag 28 oktober voor het eerst een grenseffectenrapportage. Conclusie: "Nederlandse en Duitse instanties moeten elkaar meer leren vertrouwen".--- meer ---

Duitsland moet nog veel meer doen om kloof tussen arm en rijk te verminderen

Duitsland moet nog veel meer doen om kloof tussen arm en rijk te verminderen

Duitsland klimt dit jaar van de 11e naar de 4e plaats op de lijst van ‘landen met de beste levenskwaliteit’. De Bondsrepubliek weet volgens onderzoek de rijkdom van het land steeds beter te verdelen wat ten goede komt aan het welzijn van haar burgers. Nederland doet het op plaats 2 zelfs nog beter. Toch kan de sociale verdeling nog veel beter en leunt Duitsland te veel achterover, vindt ING-hoofdeconoom Carsten Brzeski.--- meer ---

René Breukhoven: ‘Duitse talenten krabben zich driemaal achter de oren voor ze verhuizen’

René Breukhoven: ‘Duitse talenten krabben zich driemaal achter de oren voor ze verhuizen’

In Kaaskoppen delen Nederlanders hun ervaringen met zakendoen in Duitsland. Deze week René Breukhoven. Hij heeft samen met een partner een internationaal bureau voor executive search met vestigingen in Düsseldorf, Amsterdam en Brussel. Volgens hem is uitstraling in Duitsland belangrijk. "Je kleding, maar ook je auto. Er wordt wel even gekeken hoeveel pk's je onder de motorkap hebt zitten."--- meer ---

Nederlandse bouwbedrijven mogen uitzendkrachten niet meenemen naar Duitsland

Nederlandse bouwbedrijven mogen uitzendkrachten niet meenemen naar Duitsland

Nederlandse bouwbedrijven moeten bij klussen in Duitsland hun uitzendkrachten bij de grens achterlaten. Dat gaat vaak om zeker de helft van hun personeel. De Duitse overheid heeft definitief besloten om ook voor buitenlandse ondernemingen te laten gelden dat uitzendkrachten en payrollconstructies verboden zijn. Maar de strijd is nog niet gestreden, zegt belangenorganisatie Nedubex.--- meer ---